Présentation professionnelle

MODULE 9

On a beau être le meilleur expert dans son domaine, l’organisation personnelle est

un élément majeur pour en retirer tous les bénéfices, de cette expertise…

Nous allons voir combien les parasites sont nombreux pour nous faire perdre pied…

Nous touchons-là une notion nouvelle pour toutes celles et tous ceux qui créent une entreprise après des années de salariat, par exemple : l'organisation personnelle.

Tant qu'on est managés par une entreprise qui détermine votre planning à votre place, on arrive à maîtriser notre temps. On connait nos horaires de bureau, d'usine, de chantier et nous devons les respecter.

Certains postes ont plus de liberté comme les commerciaux, les cadres, etc. mais l'emprise psychologique de l'employeur implique une posture "d'obéissants".

Une fois indépendants, certains peuvent être totalement perdus s'ils ne mettent pas en place une méthodologie et une rigueur exemplaires.

La liberté de mouvement et de planning est totale et cette gestion peut devenir une problématique.

On parle bien entendu du temps qui nous reste lorsque nous ne sommes pas en production et/ou pour celles et ceux qui ne sont pas responsables d'un ERP, c'est-à-dire d'Etablissement Recevant du Public puisqu'il faut respecter des horaires d'ouverture.

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Nous verrons ensemble qu'il existe plusieurs "types" de temps tout aussi importants les uns que les autres.

Une hiérarchie va se mettre en place avec une suite logique qui permettra de résoudre toutes les pertes de…temps.

Vous découvrirez des astuces, des outils pour optimiser vos journées et vous ne verrez plus le temps passer !

Et comme le temps c'est de l'argent, vous allez rentabiliser la formation !

 

Bon, je vous laisse, je n'ai pas le temps 😉

Programme Pédagogique
 

Objectifs de la formation

Apprendre à gérer le temps

Définir une stratégie

Définir des objectifs

Respecter les engagements

Mettre en place des habitudes
 

Public concerné et pré-requis

Tout public adulte, Parler couramment français, Bloc-notes papier ou numérique
 

Modalités techniques et pédagogiques

La formation est réalisée à l'aide de supports formateur (Vidéoprojecteur, documentation, exercices). Pour les stages en entreprise, prévoir une salle privative avec matériel de projection + paperboard
 

Suivi et évaluation

Interactions permanentes entre le formateur et les stagiaires. Attestation d'assiduité et fin de stage
 

Modalités de déroulement

Individuel : sur mesure

Collectif : planning défini par le formateur

Lieu : mêmes modalités
 

Module #9 inclus dans un programme évolutif de 10 à 20 modules
 

Durée : maxi 2 heures
 

Programme
 

Accueil et présentation des stagiaires

Présentation du formateur

Définir des atouts et ses axes d'amélioration

Les quatre types de temps

La clé pour bien gérer son temps

La gestion des priorités

La gestion des imprévus

L'ennemie de la mise en action

Les outils d'aide à la gestion du temps